Từ lâu, mọi người đã nghe và nói rất nhiều về việc lan tỏa thông tin tích cực, nhưng thế nào là thông tin tích cực hay trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong vấn đề này như thế nào thì không phải ai cũng hiểu rõ. Trên thực tế, trước khi đặt ra vấn đề trách nhiệm của mình thì các cán bộ, đảng viên trong vai trò của một công dân cũng luôn quan tâm đến việc lan tỏa thông tin để góp phần làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn.
1. Thế
nào là thông tin tích cực
Thông
tin tích cực là thông tin đúng đắn, chính xác về một sự việc, một nhân vật, một
mô hình, một giải pháp hay, có ý nghĩa, có giá trị. Thông tin đó có thể gieo
cho người đọc những nhận thức, tình cảm tốt đẹp; có thể thúc đẩy người tiếp
nhận có suy nghĩ tích cực, từ đó có hành vi tích cực; cung cấp cho người đọc
những kiến thức, nhận thức đúng đắn, phù hợp, có ý nghĩa thiết thực…
Có
khi, đó là thông tin xác định rõ một vấn đề đang có nhiều ý kiến khác nhau hoặc
bác bỏ một thông tin sai trái đang được lưu truyền; hoặc là thông tin giải đáp
được thắc mắc, nghi vấn của nhiều người về một vấn đề nào đó. Do đó, nhìn rộng
ra, thông tin tích cực chính là các thông tin giúp củng cố lòng tin đối với tổ
chức, cá nhân, dư luận xã hội…
2. Chọn
thông tin tích cực để lan tỏa
Mỗi
cán bộ, đảng viên phải có trách nhiệm trong việc chia sẻ thông tin tích cực, cả
ở khía cạnh phải chọn thông tin phù hợp và thường xuyên thực hiện việc lan tỏa
các thông tin đó. Mỗi người trước khi chia sẻ phải tư duy phản biện, thẩm định,
đánh giá, phân tích, đối chiếu, so sánh… khi tiếp nhận thông tin. Không phải
thông tin nào được lan truyền rộng rãi, được nhiều người đọc và chia sẻ cũng là
thông tin chính xác, đúng đắn. Do đó, cần thiết phải tìm cách khẳng định tính
xác thực của thông tin chứ không dễ dàng tin theo và làm lan tỏa thông tin đó
khi chưa biết rõ mức độ tin cậy của thông tin mà phải căn cứ trên những nguồn
thông tin chính thức, chính thống. Đồng thời, phải chú ý chọn thông tin nào mà
mình tin là đúng, cảm nhận được cái hay, cái đẹp, bản thân được truyền cảm
hứng. Mỗi người phải luôn ý thức rằng thông tin của mình sẽ có người đọc và ít
nhiều chịu tác động, nên chọn thông tin tốt nhất, hay nhất, có ích nhất, ý
nghĩa nhất.
Không
chỉ vậy, là cán bộ, đảng viên còn phải luôn nghĩ đến liệu thông tin có gây hiểu
lầm hoặc thúc đẩy ai đó nhận thức sai lệch không; nếu cảm thấy có thì không
chia sẻ.
3.
Cách lan tỏa thông tin tích cực
Mỗi
cán bộ, đảng viên có thể sử dụng tài khoản mạng xã hội hoặc trang mạng cá nhân
của mình để chia sẻ, đăng tải, cung cấp, định hướng thông tin có ích cho người
khác, cho xã hội và đất nước. Điều này hiện có thể được thực hiện dễ dàng bởi
hầu hết chúng ta đều có ít nhất một tài khoản mạng xã hội; một số người còn có
nhiều tài khoản đồng thời ở facebook, instagram, zalo, twitter…
Trên
trang mạng xã hội của mình, mỗi cán bộ, đảng viên nên tích cực kêu gọi, động
viên mọi người chấp hành tốt các quy định của pháp luật, các chủ trương, chính
sách, các cuộc vận động, nhất là các nội dung có tính thời sự, đang cần sự tham
gia của đông đảo người dân, các vấn đề đang có ý kiến khác nhau… Đồng thời,
tích cực giới thiệu, quảng bá các hình ảnh, thông tin tốt, có ích về địa
phương, cơ quan, đơn vị...; làm lan tỏa những gương người tốt việc tốt, các
điển hình tiên tiến, các câu chuyện có giá trị nhân văn… Việc góp phần lan tỏa
những thông tin tốt, hình ảnh đẹp, câu chuyện hay đó không chỉ giúp người khác
thưởng lãm mà còn có thể tác động đến suy nghĩ, tình cảm, hành động của họ, từ
đó có thêm những hành động tích cực khác.
Sau
cùng, chúng ta nên luôn gương mẫu, chuẩn mực khi phát ngôn, đăng tải hình ảnh,
chia sẻ thông tin… trên Internet và mạng xã hội. Bản thân mỗi cán bộ, đảng viên
nên luôn ý thức rằng mỗi thông tin, mỗi status mình đưa lên “có ích gì cho ai
không”, chứ không phải nghĩ đến câu hỏi “có hại gì cho ai không”. Bởi trách
nhiệm của chúng ta là đồng thời phải làm lan tỏa thông tin tích cực và tìm cách
hạn chế, đẩy lùi các thông tin tiêu cực, thông tin xấu độc./.
Đăng nhận xét