Ngày 12/02/2020, Chính
phủ ban hành Nghị định số 19/2020/NĐ-CP về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về
xử lý vi phạm hành chính. Đây là nghị định quy định hình thức xử lý kỷ
luật cao nhất đối với người có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính khi có vi
phạm được đề cập tại do Chính phủ ban hành. Đặc biệt tại Điều 29 Nghị định nêu rõ, trong quá trình xử lý vi
phạm hành chính, công chức, viên chức sẽ bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc nếu có
một trong các hành vi vi phạm sau:
- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để sách
nhiễu, đòi, nhận tiền, tài sản của người vi phạm; dung túng, bao che, hạn chế
quyền của người vi phạm hành chính khi bị xử lý vi phạm hành chính;
- Giữ lại vụ vi phạm có dấu
hiệu tội phạm để xử lý vi phạm hành chính;
- Giả mạo, làm sai lệch hồ sơ
xử phạt vi phạm hành chính, hồ sơ áp dụng biện pháp xử lý hành chính;
- Chống đối, cản trở người làm
nhiệm vụ kiểm tra; đe dọa, trù dập người cung cấp thông tin, tài liệu cho cơ
quan kiểm tra, đoàn kiểm tra, gây khó khăn cho hoạt động kiểm tra.
Ngoài buộc thôi việc, tùy theo
tính chất và mức độ vi phạm, cán bộ, công chức, viên chức còn có thể bị khiển
trách, cảnh cáo, hạ bậc lương (áp dụng đối
với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý), giáng chức (áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo,
quản lý) hoặc cách chức.
Nghị định có hiệu lực từ
31/3/2020. Riêng quy định nêu trên và một số điều khoản khác sẽ có hiệu lực từ
ngày 01/7/2020.
Đăng nhận xét