Công tác nhân sự là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ "then chốt" của "then chốt"; phải "có con mắt tinh đời" trong việc đánh giá, giới thiệu, lựa chọn; phải rất tỉnh táo, tinh tường "đừng nhìn gà hóa cuốc", "đừng thấy đỏ tưởng là chín". Do đó, những năm qua, công tác nhân sự của Đảng và Nhà nước luôn được nhân dân quan tâm sâu sắc và đây là điều chính đáng bởi tầm quan trọng của công tác này đến vận mệnh đất nước.
.jpg)
Nói về công tác nhân sự, trong buổi họp về công tác nhân sự
chuẩn bị Đại hội Đảng toàn quốc, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh:
Công tác nhân sự là công việc vô cùng quan trọng; đây cũng là vấn đề nhận được
sự quan tâm sâu sắc, chính đáng của toàn Đảng, toàn dân; gần như đi đến đâu, ở
chỗ nào, cũng thấy cán bộ, đảng viên và nhân dân tỏ ra quan tâm theo dõi và có
phần băn khoăn, lo lắng, đặt câu hỏi: Đảng ta sắp tới dự định lựa chọn, bố trí
đội ngũ cán bộ lãnh đạo thế nào để đủ sức gánh vác nhiệm vụ cách mạng to lớn mà
lịch sử giao phó?. Đồng thời, Tổng Bí thư cũng chỉ rõ: “Các phần tử xấu, cơ
hội, thù địch cũng nhân dịp này tìm mọi cách xuyên tạc, tung tin, tác động,
chia rẽ nội bộ ta hòng phá hoại công tác nhân sự nói riêng, công tác xây dựng
Đảng nói chung của chúng ta, rất thâm độc và nguy hiểm”.
Công tác nhân sự là rất quan trọng, do đó, quá trình giới thiệu,
lựa chọn nhân sự phải thận trọng và đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công
bằng, minh bạch. Đảng ta đã công khai minh bạch đường lối, phương hướng, mục
tiêu và những tiêu chuẩn trong công tác nhân sự chuẩn bị cho Đại hội các cấp
chính là khẳng định tính chính danh của Đảng, để các đảng viên và quần chúng
nhân dân tin tưởng.
Thời gian qua, để tập trung chống phá Việt Nam, các thế lực thù
địch đã triệt để lợi dụng những vấn đề nhạy cảm, được dư luận quan tâm liên
quan đến các đồng chí lãnh đạo cấp cao của Đảng, Chính phủ để đưa ra những bình
luận, giả thuyết xuyên tạc về công tác nội bộ, rồi là phe cánh này, phe cánh nọ;
lựa chọn nhân sự theo vùng miền... bên cạnh đó một số báo, đài nước ngoài bình
luận, suy đoán theo kiểu 50-50 để tranh thủ lôi kéo sự quan tâm của độc giả.
Trên thực tế, những tin đồn, thông tin thiếu kiểm chứng mà thu
hút sự quan tâm của đông đảo quần chúng nhân dân đã tác động đến tâm lý đám
đông, gây hoang mang trong dư luận nhân dân. Thậm chí, có cả những người chỉ vì
hiếu kỳ, thiếu hiểu biết pháp luật, tiếp cận thông tin theo kiểu một chiều,
không kiểm chứng đã chia sẻ những thông tin sai sự thật trên mạng xã hội để bị
cơ quan chức năng phát hiện, xử lý theo quy định của pháp luật.
Việc cán bộ, đảng viên và nhân dân quan tâm đến công tác nhân sự
là hết sức chính đáng, nhưng phải đúng cách, đừng để các thế lực thù địch lợi
dụng sự quan tâm đó nhằm phá hoại công cuộc bảo vệ và xây dựng Tổ quốc. Đảng và
Nhà nước ta có nhiều quy định, đạo luật để tạo điều kiện cho mọi tầng lớp nhân
dân đều có thể tham gia vào đời sống chính trị của đất nước. Mỗi người tùy theo
địa vị, năng lực, cấp độ đều có thể bày tỏ sự quan tâm, đóng góp ý kiến và cả
thực hiện quyền bầu cử để lựa chọn nhân sự.
Nhận diện những âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch về
công tác nhân sự, do đó mỗi cán bộ đảng viên và người dân chúng ta cần phải hết
sức tỉnh táo khi tiếp cận những thông tin xuyên tạc, không đúng sự thật về công
tác này trên mạng xã hội, không để tiếp tay cho các đối tượng; đồng thời mỗi
cán bộ đảng viên phải là những người đi đầu, gương mẫu trong việc thực hiện chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tuyên truyền,
đấu tranh phản bác với những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch về
công tác này./.
Đăng nhận xét